అమెరికాలో హెచ్-1బీ వీసాలపై కఠినమైన నిబంధనలు అమలులోకి వస్తున్నాయన్న వార్తలు మనకు తెలుసు. ఇప్పుడు టెక్సాస్ రాష్ట్రం ఈ విషయంలో మరింత దూకుడుగా వెళ్తోంది. ప్రత్యేకించి, రాష్ట్రంలోని ప్రభుత్వ పాఠశాలల్లో హెచ్-1బీ వీసా ఉద్యోగుల నియామకాలపై నిషేధం విధించే ప్రతిపాదనతో గవర్నర్ గ్రెగ్ అబోట్ ముందుకు రావడం ఇప్పుడు దేశవ్యాప్తంగా, ముఖ్యంగా భారతీయ ఐటీ నిపుణుల్లో చర్చనీయాంశంగా మారింది. హెచ్-1బీ వీసా అనేది అమెరికాలో విదేశీ నిపుణులు, ముఖ్యంగా టెక్నాలజీ, సైన్స్, ఇంజినీరింగ్ వంటి ప్రత్యేక రంగాల్లో పని చేయడానికి అనుమతించే ఒక తాత్కాలిక వీసా. ఏటా లక్షలాది మంది భారతీయులు ఈ వీసా ద్వారా అమెరికా వెళ్తుంటారు. అయితే, గత కొన్నేళ్లుగా అమెరికా ప్రభుత్వం “అమెరికా ఫస్ట్” విధానాన్ని అనుసరిస్తూ వీసా నిబంధనలను కఠినతరం చేస్తోంది. దీనివల్ల గ్రీన్ కార్డ్ ప్రక్రియలో జాప్యం, ఉద్యోగ భద్రతపై ఆందోళనలు పెరుగుతున్నాయి. టెక్సాస్లో ఈ కొత్త ప్రతిపాదన, ఇప్పటికే ఉన్న కఠినతకు మరింత బలాన్ని చేకూరుస్తోంది. అమెరికాలో ‘అమెరికా ఫస్ట్’ విధానం గత దశాబ్దంలో కఠినతరం అయింది. టెక్సాస్ గవర్నర్ గ్రెగ్ అబోట్ ఆగస్టు 18, 2026న చేసిన ఒక ప్రకటన ప్రకారం, రాష్ట్రంలోని ప్రభుత్వ పాఠశాలల్లో హెచ్-1బీ వీసాదారులను నియమించకూడదనే కొత్త చట్టాన్ని ప్రతిపాదించారు. ఇది రాష్ట్ర విద్యా వ్యవస్థలో విదేశీ ప్రభావాన్ని తగ్గించడమే లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ప్రస్తుతం, టెక్సాస్ విశ్వవిద్యాలయాలు, ప్రభుత్వ ఏజెన్సీలు కొత్త హెచ్-1బీ వీసా దరఖాస్తులను చేయకుండా జనవరి 27, 2026 నుండి నిషేధించబడ్డాయి. ఈ నిషేధం మే 31, 2027 వరకు అమలులో ఉంటుంది. ఇప్పుడు, ఈ పరిధిని K-12 పాఠశాలలకు కూడా విస్తరించాలని గవర్నర్ అబోట్ భావిస్తున్నారు.ప్రభుత్వ పాఠశాలల్లో హెచ్-1బీ వీసా ఉద్యోగులను నియమించడం ద్వారా విదేశీ ప్రభావం పెరుగుతోందని, అది రాష్ట్ర విద్యా విధానాలపై దీర్ఘకాలిక ప్రభావం చూపుతుందని టెక్సాస్ గవర్నర్ అబోట్ వాదన. ఈ చర్యల ద్వారా “సున్నా” హెచ్-1బీ వీసా ఉద్యోగులను ప్రభుత్వ పాఠశాలల్లో ఉండేలా చూడాలని ఆయన లక్ష్యం. ఒకవేళ ఈ ప్రతిపాదన చట్టరూపం దాల్చితే, ఇప్పటికే హెచ్-1బీ వీసాలపై పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులకు, కొత్తగా దరఖాస్తు చేసుకోవాలనుకునే వారికి ఇది వర్తిస్తుంది. దీనివల్ల టెక్సాస్ విద్యా వ్యవస్థలో ముఖ్యంగా కొన్ని ప్రత్యేక విభాగాల్లో టీచర్ల కొరత ఏర్పడే ప్రమాదం ఉందని విశ్లేషకులు అభిప్రాయపడుతున్నారు.
